wm视讯美国罗斯福总统有句名言：“不当总统就当广告人”。广告人应该是最辛苦的人之一，广告人的艰辛外人是体会不到的，他们一天24小时都在想创意，时刻准备着，曾有人开玩笑说两个行业最能考验人：一个是做广告的，一个是卖保险的。

　　而如今大多数的中国广告公司生存维艰。目前中国总共拥有37144家本土代理商和277家跨国广告代理商，跨国广告代理商在数量虽只占有0.75%的比例，但在收入上却瓜分了25.04%之多。

　　而经营一家广告公司就像下一盘棋，你必须掌控全局，走的每一步都要谨慎。面临窘境，能否虎口脱险？

　　广告行业的利润率越来越低，随着互联网的高速发展，我们欣喜的看到了传播环境逐渐变得更多元化、更高效，但也因此让广告公司失去原来的业务优势。

　　第一个是媒介的多元化。例如，自媒体的蓬勃发展，把创意内容产出和媒介结合在一起，创意内容被更多的下放到不同的自媒体，wm视讯根据自身的调性来自行策划制作。

　　就像当初短视频的兴起，越来越多的广告主更愿意直接向papi酱这样的网红寻求“一条龙服务”的广告合作。

　　在众多自媒体既是广告投放渠道又能产生创意的情况下，就连广告创意的份也被抢走了。那么广告主这一笔广告预算也就没广告公司什么事了。

　　广告公司都在喊缺人才，不好招聘人才，而是在以往的广告业，有时候跳槽只是意味着换楼层而已。尽管怎么“跳”都在广告公司的圈子里，现在却大不一样， 跳槽从换楼层到跨行业。有很多广告、wm视讯公关的朋友，去了互联网平台、去了内容媒体，wm视讯或者自主创业......

　　然而，广告人才的转身离开，wm视讯是广告公司的一种资源流失。一些大的广告公司通过多年打造的完整体系和运作机制，才形成了人才和资源的垄断，在过去几十年里，强有力的控制着行业的整个链条和利润。

　　而如今的跳槽风，对于广告公司来说是一个危险的因素。人才和资源的流失，会在一定程度上削弱公司的利润增长。wm视讯